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Serviços e Benefícios

Relatório de Controle de Riscos, Registro de Conflitos de Interesse, Relatório de Incidentes de Perda, Denuncias de Abuso, Registro de Ofertas & Presentes.

Percepção de Fraudes, Falta de Transparência, Falta de Controle, Demora na Comunicação, Demora na Tomada de Decisão, Falta de Comitê de Auditoria Interno, e outros escopos de acordo com a necessidade.  

As soluções incentivam significativamente a prática de Governança Corporativa e Analise de Risco.

Pode ser customizado de forma rápida e eficiente, sem nenhum custo adicional, de forma que a cultura e o jargão da empresa possam ser preservados.

O portal de governança corporativa TRUTH providencia uma solução de maneira imediata que implementa as melhores práticas governamentais.

Rapidamente customizado para atender os requerimentos específicos de cada empresa, o portal TRUTH, pode ser integrado com sua própria intranet, providenciando assim, uma maneira fácil, rápida e auto explicativa de:

Demonstrar as Melhores Práticas; Comunicar Politicas e Procedimentos; Coletar Dados de Governança; Avaliar e Priorizar Questões; Identificar Distorções na Politica; Produzir Relatórios com Analises; Desenvolver Planos de Resposta; Comunicar com Acionistas

Os benefícios de adotar o Portal de Governança Corporativa TRUTH ainda se estendem a:

Uma solução única de governança corporativa; Relatórios e Analises Independentes, Rápida Implementação, Sem Custo de Manutenção de Software Adicional; Baixo Investimento Mensal; Fácil de Usar

TRUTH também presta consultoria para as empresas buscando resolver os conflitos utilizando seu expertise de acordo com as necessidades do cliente.

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Soluções

Conflitos de Interesse, Fraude Corporativa, Controle de Riscos, Incidentes de Perdas, Denuncias de Abusos, Prevenção de Riscos, Saúde & Segurança, Questões de Meio Ambiente, Acidentes de Trabalho, Falha de Segurança, Agressões no Ambiente de Trabalho, Má Utilização de Recursos da Empresa, Presentes & Ofertas, Feedback de Clientes.

TRUTH

  TRUTH  protege acionistas contra potencias perdas devido a má administração, falta de controle administrativo, falta de transparência , falta de prática de governança corporativa, fraude, e atitude antiéticas.   A legislação está sendo modificada em todo mundo para adequar as empresas capitalistas a nova realidade do mercado que deverá apresentar a solução dos problemas mais comuns decorrentes de estratégias equivocadas e a analise de estratégias e resultados.   O estabelecimento de uma prática efetiva de governança corporativa requere visão, transparência, bons relatórios e uma boa resolução das questões da empresa.   A demanda destes fatores levam a necessidade de um risco demonstrável e uma  forma efetiva de gestão de risco que atendam os requerimentos da auditoria, acionistas, Diretores, Gerentes, Supervisores ou qualquer funcionário envolvido no projeto.   Não atender as Práticas de Governança Corporativa pode comprometer seriamente su...